Circolari
p62085VA
» 03.04.2008
Per quanto riguarda il contratto a termine il Ministero del Lavoro rinvia ad una successiva circolare.
Quanto alle altre tipologie di rapporto la circolare Ministeriale fornisce alcune istruzioni sulla disciplina applicabile ai contratti di lavoro in corso all'entrata in vigore della legge n. 247/2007.
Nella circolare, il Ministero accoglie il principio "tempus regit actum", con la conseguenza che i contratti in corso (somministrazione a tempo indeterminato e contratto intermittente) stipulati sotto il vigore della precedente legge, mantengono la loro efficacia fino a scadenza del termine o fino al verificarsi di una causa interruttiva del rapporto di lavoro.
Lo stesso principio si ritiene applicabile anche per i contratti a tempo parziale contenenti clausole elastiche e flessibili stipulate nella vigenza della precedente formulazione dell'art. 3, comma 7 del d.lgs. n. 61/2001.
Tali clausole, precisa la circolare, devono ritenersi valide e continuano a produrre effetti tra le parti.
Si rinvia al testo della circolare allegata per gli aspetti di dettaglio della disciplina.
Il Presidente
R.Carlo Noto La Diega
Circolari recenti
p60670GH
Decreto Legge 1/10/2007 n. 159 - G.U. 2/10/2007 n. 229 - Interventi urgenti in materia economico-finanziaria, per lo sviluppo e l'equità sociale – Sospensione dei pagamenti di...
03.10.2007 Leggi tuttop60659MI
Legge n. 123/2007 – Articolo 6 – Tessera di riconoscimento per il personale delle imprese appaltatrici e subappaltatrici.
03.10.2007 Leggi tuttop60516U
Modernizzazione del sistema Confindustria - Patto globale di inquadramento.
18.09.2007 Leggi tuttoPagina 284 di 307 pagine ‹ First < 282 283 284 285 286 > Last › Pagina precedente Pagina successiva