Circolari
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» 19.10.2009
Com’è noto, il 18.2.2002, Confindustria e CGIL, CISL, UIL hanno costituito l’Associazione denominata FONDIMPRESA, fondo interprofessionale per la formazione continua di tutti i lavoratori dipendenti dalle imprese che versano all’INPS il contributo dello 0,30% del monte salari.
In considerazione del fatto che la formazione costituisce una delle opportunità strategiche per la modernizzazione delle imprese e per la crescita personale e professionale dei lavoratori dipendenti, si rinnova l’invito alle imprese associate ad aderire a FONDIMPRESA.
Si ricorda che l’iscrizione a tale fondo è gratuita e non determina oneri aggiuntivi per le imprese in quanto comporta il mero trasferimento di un contributo – appunto dello 0,30% – che le imprese stesse sono già tenute a versare all’INPS, in base all’art. 25 della legge n. 845/1978.
Il trasferimento di tale contributo permette alle imprese di ottenere il finanziamento (totale o parziale) di piani formativi aziendali, settoriali, territoriali al fine di adeguare, riqualificare, specializzare le competenze di lavoratori, contribuendo – come si è detto – all’innovazione e allo sviluppo competitivo delle imprese nonché – ove occorra – a gestire eventuali eccedenze occupazionali.
In tale premessa, si richiama nuovamente l’attenzione delle associate affinché considerino favorevolmente l’iscrizione a FONDIMPRESA al fine di fruire di una concreta opportunità di sviluppo, senza che ciò comporti oneri ulteriori.
Cordiali saluti.
Il Presidente
Giulio Quercioli Dessena
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FONDIMPRESA - Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti dalle imprese aderenti al sistema Confindustria.
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Previdenza integrativa e trattamento di fine rapporto – Disegno di legge Finanziaria 2007 – Accordo Governo / Confindustria / Organizzazioni Sindacali 23 ottobre 2006.
24.10.2006 Leggi tuttoPagina 300 di 307 pagine ‹ First < 298 299 300 301 302 > Last › Pagina precedente Pagina successiva